L’Art Du Leadership–Partie3

Résumé & Chronique du livre « L’Art Du Leadership.» écrit par Dag Heward-Mills.

BRÈVE DESCRIPTION :

Depuis quelques semaines, nous partageons avec vous de précieuses ressources pour une nouvelle génération de leader selon Dieu.

Ceci est la suite du résumé chronique du livre « L’Art Du Leadership ». Vous pouvez retrouver le résumé de la première partie et de la seconde partie sur ce blog.

Chapitre 39 : Connaissez le pouvoir des habitudes et développez de bonnes habitudes.

Une habitude est quelque chose que l’on fait sans y penser ou sans en avoir l’intention. Tout bon leader a beaucoup de bonnes habitudes.

Ce sont ces habitudes qui ont fait de lui ce qu’il est !

L’auteur Dag Heward-Mills nous invite à découvrir dans ce chapitre 10 choses que tout leader doit savoir sur le pouvoir des habitudes.

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Ce chapitre s’achève avec 20 bonnes habitudes que tout leader devrait développer, et je vais les partager avec vous.

Note : « Je me rappelle avoir personnellement réalisé une fiche de ces 20 bonnes habitudes afin de les avoir constamment sous les yeux et me le rappeler en permanence. Je vous invite à en faire autant ! (Jean De Dieu) »

Ainsi, voici cette liste des 20 bonnes habitudes que tout leader devrait développer :

  • Lisez votre Bible chaque jour de votre vie
  • Ayez un temps de méditation quotidien avec Dieu
  • Priez au moins une heure par jour
  • Jeûnez au moins une fois par semaine
  • Ecoutez constamment des cassettes de prédication dans votre voiture ou chez vous
  • Lisez continuellement !
  • N’écoutez que de la musique chrétienne dans votre maison ou votre voiture
  • Faites un jeûne sur une longue durée en début d’année, afin de remettre le reste de l’année entre les mains de Dieu
  • Passez un long moment dans la prière au moins une fois par semaine
  • Que vos amis les plus proches soient du même sexe que vous.
  • Causez (parlez, discutez) avec votre épouse chaque jour
  • Jouez et discutez avec vos enfants
  • Ayez régulièrement des relations sexuelles avec votre époux(se) si vous êtes légalement marié bien sûre.
  • Reposez-vous une fois par semaine
  • Témoignez à chaque non croyant que vous rencontrez
  • N’empruntez pas d’argent
  • Mettez du temps de côté pour vous attendre au Seigneur d’une manière spéciale plusieurs fois par année.
  • Mettez de l’argent de côté chaque mois !
  • Développez l’habitude de ne pas trop regarder la télévision
  • Payez votre dîme chaque mois

Chapitre 40 : Sachez où vous vous situez ! Sachez où vous ne vous situez pas ! Et vous saurez où aller !

La Vérité vous permettra de savoir où vous vous situez et où vous ne vous situez pas (Voir Jean 8.32).

Chapitre 41 : Motivez-vous vous-même. N’attendez ni des orientations, ni des encouragements de l’extérieur.

Tout le monde attend des encouragements du leader, mais qui encourage le leader ?

Vous aimeriez en savoir plus sur l’art de s’auto encourager soi-même ?

Dans ce chapitre, l’auteur Dag Heward-Mills partage 07 étapes pour vous auto-encourager.  Je vous invite à les découvrir aux pages 180 à 182 du présent livre.

Chapitre 42 : Soyez flexible, la rigidité coûte cher !

Etre flexible ne signifie pas renoncer à ce en quoi vous croyez.

Un leader essaie de nouvelles choses. Vous n’avez pas toujours raison, vous savez ! Ecoutez les jeunes gens qui ont des idées nouvelles.

La flexibilité vous permettra de recevoir des idées d’un jeune « Oint » de 20 ans !

Chapitre 43 : Commandez vos troupes !

Développer l’art de commander.

Donner des conseils diffère beaucoup du fait de donner des ordres. Faire des suggestions diffère du fait de donner des ordres.

Chapitre 44 : Équilibrez vos priorités.

Il est très important que vous trouviez un équilibre entre vos différentes vocations.

Chapitre 45 : Respectez les règles logiques applicables au travail en équipe.

Il y a dans ce chapitre 14 règles pour réussir le travail en équipe.

Chapitre 46 : Mettez-vous parfois en colère.

La sainte colère est celle qui s’élève contre l’injustice et l’oppression.

Chapitre 47 : Contrôlez les personnes que vous conduisez par le pouvoir de l’enseignement.

« Je vous conseille d’apprendre l’art de communiquer, d’enseigner et de prêcher » déclare Dag Heward-Mills.

Même un homme d’affaires a besoin que ses subordonnées comprennent ce qu’il essaie de réaliser.

Quand on veut amener les gens quelque part, il est souvent nécessaire de commencer par les enseigner.

Chapitre 48 : Soyez un grand leader, faites un pas de plus.

Sachez que le véritable leader fait toujours des pas supplémentaires.

Il n’est pas inhabituel de trouver le directeur d’une société dans son bureau bien longtemps après la fermeture. Il fait un pas de plus.

Chapitre 49 : A quoi avez-vous survécu ?

Qui que vous soyez et quel que soit votre type de leadership, vous connaitrez la trahison…Mais, vous devez y survivre !

Il y a dans ce chapitre, 10 choses qu’un survivant de la trahison doit systématiquement faire. Cela se trouve aux pages 202 et 203 de ce livre.

Mais ici, je vais partager avec vous sans entrer dans le détail, les 06 choses auxquelles tout leader doit survivre :

  • La persécution
  • Le rejet
  • Les histoires mensongères
  • Les crises
  • L’envie, la jalousie, la déloyauté et la trahison
  • La pression

Chapitre 50 : Reconnaissez les dons des autres.

« Vous devez reconnaitre ce que Dieu reconnait et honorer ce que Dieu honore. C’est cela, le vrai leadership  ».

Un leader est une personne qui est capable de reconnaitre la grâce spéciale qui repose sur la vie de quelqu’un d’autre.

Chapitre 51 : Soyez un leader créatif

Etes-vous une personne qui a de nouvelles idées ?

La créativité consiste à penser à quelque chose de nouveau et de plus grand à réaliser.

Il y a deux groupes de personnes dans ce monde. Le premier crée de nouvelles choses et l’autre ne crée rien. Les personnes créatives dominent les personnes non créatives.

Vous en voulez plus ? L’auteur développe ici 07 étapes permettant de devenir un leader créatif. Je vous invite à vous procurer ce livre pour le découvrir.

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Chapitre 52 : Respectez les principes, et vous bâtirez une grande organisation.

Le bon leadership ne peut être fondé sur l’égoïsme.

Voici trois (03) principes sûres pour bâtir votre organisation :

  • Vous devez donner à tous les mêmes chances de faire de leur vie ce qu’il y a de mieux dans votre organisation.
  • Tout le monde doit être promu et récompensé sur la base du mérite et non de quoi que ce soit d’autre.
  • Obtenir des résultats, travailler dur, la loyauté, la productivité et une bonne attitude doivent toujours être récompensés.

C’est ici que s’achève la 3ème partie du résumé de ce livre écrit par Dag Heward-Mills et qui s’intitule « L’Art Du Leadership.»

Ce livre est un « bestseller » à lire par tous. Qui que vous soyez, vous devez apprendre l’Art Du Leadership.

Ce livre est scindé en de petits chapitres et est rédigé dans un speech tellement facile à comprendre tout en abordant toutes les notions et principes clés du leadership.

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